A way toward focused flow
“No meeting Wednesdays. We do our best not to have meetings on Wednesdays. The goal of this practice is to give everyone a large block of uninterrupted time to do focus work.”
Asana, così come l’azienda Boost, proibisce, e lo scrive pubblicamente nel suo Culture Deck, le riunioni il mercoledì. Evidentemente, e giustamente, avverte attraverso questa indicazione che … bisogna trovare il tempo per lavorare e che quello che si decide nei meeting … va realizzato!
In questa era delle call ci accorgiamo tutti che ciò che fa la differenza non è tanto la capacità di definire nuove strategie, cambiamenti di mindset e progetti chiave, ma di realizzarli davvero.
Ma, avverte anche il Project Management Institute che sono davvero troppi, nelle nostre imprese, i progetti chiave che vedono effettivamente la luce con tempi, costi, obiettivi e owner simili a ció che – forse nelle riunioni del mercoledì – era stato stabilito. È tempo di una nuova figura professionale … il maker!
Ne scriveremo presto sul nostro magazine!
